子育て応援宣言
我が社は、従業員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその職務能力が発揮できるよう次の取り組みを行うことを宣言します。
【取組内容】
- 育児休業が取得しやすい環境づくりをすすめます。
- 育児休業中の代替要員を確保します。
- 社内報の送付や定期的な情報交換を行い、休業中の不安をやわらげるようコミュニケーションを図ります。
- 職場復帰1ヶ月前に勤務の短縮時間、土日勤務の可否、子どもの預け先などきめ細やかな相談を実施し、配属先を決定します。
- 勤務時間の短縮やフレックスタイムなど柔軟な制度を導入します。
- 1年に3回授業参観休暇を認めます。
- 必要なときに子連れ出勤を認めます。
施定日 平成22年 7月 4日
株式会社 永光
代表取締役 船山 稔
| ●子育て応援宣言取得状況 |
| 事業者名称 |
株式会社 永光 |
 |
| 登録番号 |
福岡県第 298号 |
| 登録日 |
平成22年7月4日 |
